Storage & Backup Architekt

Storage & Backup Architekt

 OCZEKUJEMY:
Co najmniej 7 lat doświadczenia w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań do przechowywania danych i tworzenia kopii zapasowych w środowiskach korporacyjnych.
Głęboka wiedza na temat technologii przechowywania danych, w tym SAN, NAS oraz systemów obiektowych, od wiodących dostawców takich jak EMC, NetApp i Dell.
Udowodnione doświadczenie w pracy z rozwiązaniami do tworzenia kopii zapasowych i odzyskiwania danych, w tym systemami opartymi na dyskach i taśmach, jak również usługami kopii zapasowych w chmurze.
Silne zrozumienie zasad zarządzania danymi, w tym zarządzania cyklem życia danych, deduplikacji danych i szyfrowania.
Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do zarządzania przechowywaniem danych i kopiami zapasowymi.
Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji w międzynarodowym środowisku (B2 lub C1).
Dostępność ASAP lub miesięczny okres wypowiedzenia, ze skutkiem na koniec miesiąca.
 OBOWIĄZKI:
Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadcząca usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów jak automotive, finanse, bankowość czy produkcja.
Projektowanie HLD i LLD dla systemów storage i backup.
Opracowywanie i utrzymanie strategii kopii zapasowych i odzyskiwania danych w celu ochrony kluczowych zasobów oraz zapewnienia ciągłości działania biznesu.
Projektowanie, wdrażanie i zarządzanie infrastrukturą przechowywania danych, w tym SAN, NAS oraz systemami obiektowymi, aby zapewnić optymalną wydajność, skalowalność i niezawodność.
Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi w celu oceny wymagań dotyczących przechowywania danych i kopii zapasowych oraz rekomendowanie odpowiednich rozwiązań.
Ocena nowych technologii i trendów w dziedzinie przechowywania danych i tworzenia kopii zapasowych w celu ciągłego doskonalenia infrastruktury i procesów.
Monitorowanie systemów przechowywania danych i kopii zapasowych, rozwiązywanie problemów oraz wdrażanie rozwiązań minimalizujących czas przestoju i utratę danych.
Opracowywanie i utrzymanie dokumentacji, w tym diagramów architektury, standardowych procedur operacyjnych oraz wytycznych najlepszych praktyk.
Zapewnienie wsparcia technicznego i kierowanie młodszymi członkami zespołu, dzielenie się wiedzą fachową i promowanie rozwoju zawodowego.
Współpraca z międzynarodowym środowiskiem.
 OFERUJEMY:
Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 140 – 160 PLN netto/godz. + VAT B2B
Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.
Sprawny proces rekrutacyjny – dwa etapy techniczne, online, po ok. godzinie.
Elastyczne godziny startu czasu pracy.
Współpraca w pełni zdalna lub w jednym z biur, stacjonarnie lub hybrydowo: Warszawa, Wrocław, Kraków, Gdańsk lub Katowice (wedle preferencji kandydata).
Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.
Współfinansowane benefity – prywatna opieka medyczna + karty sportowe.
 
Prześlij swoje CV :

WYŚLIJ

Network Architekt

Network Architekt

 OCZEKUJEMY:
Co najmniej 7-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z sieciami, w tym minimum 2 lata jako Architekt.
Znajomość zagadnień: LAN/WAN, datacenter, Cisco ACI, SD-Access, SD-WAN.
Doświadczenie w projektach korporacyjnych.
Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji w międzynarodowym środowisku (B2 lub C1).
Dostępność ASAP lub miesięczny okres wypowiedzenia, ze skutkiem na koniec miesiąca.
Mile widziane doświadczenie w projektach związanych z chmurami publicznymi.
Mile wdziana znajomość VMWare NSX-T/V.
 OBOWIĄZKI:
Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadcząca usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów jak automotive, finanse, bankowość czy produkcja.
Projektowanie, wdrażanie i utrzymanie złożonych infrastruktur sieciowych dostosowanych do konkretnych potrzeb i wymagań klientów.
Dostarczanie ekspertyzy do projektowania rozwiązań opartych na sieci, pełniąc funkcję architekta i lidera projektu.
Stack, narzędzia i technologie to między innymi: LAN/WAN, datacenter, Cisco ACI, SD-Access, SD-WAN, VMWare NSX-T/V, chmury publiczne.
Wykorzystywanie zaawansowanej wiedzy i doświadczenia w zakresie przedsiębiorczych routerów, przełączników, sieci bezprzewodowych i technologii zabezpieczeń sieciowych do dostarczania solidnych rozwiązań.
Śledzenie najnowszych rozwojów w technologiach sieciowych i trendach, w tym wirtualizacja sieci, sieci zdefiniowane programowo i rozwiązania cloud, i integrowanie ich z projektami architektonicznymi.
Współpraca z Key Account Managerem od strony klienta, Architektami i Seniorami w danej dziedzinie, projektantami rozwiązań i kluczowymi interesariuszami/biznesem na terenie klienta, aby zapewnić skuteczną realizację rozwiązań sieciowych.
Aktywny udział w ciągłym rozwoju zawodowym, aby nieustannie podnosić umiejętności i wiedzę na temat nowych technologii i narzędzi sieciowych.
Demonstracja zaangażowania w doskonałość we wszystkich aspektach architektury sieci, w tym wydajności, niezawodności, skalowalności i bezpieczeństwa.
Współpraca z międzynarodowym środowiskiem.
 OFERUJEMY:
Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 140 – 180 PLN netto/godz. + VAT B2B.
Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.
Sprawny proces rekrutacyjny – dwa etapy techniczne, online, po ok. godzinie.
Elastyczne godziny startu czasu pracy.
Współpraca w pełni zdalna lub w jednym z biur, stacjonarnie lub hybrydowo: Warszawa, Wrocław, Kraków, Gdańsk lub Katowice (wedle preferencji kandydata).
Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.
Współfinansowane benefity – prywatna opieka medyczna + karty sportowe.
 
Prześlij swoje CV :

WYŚLIJ

Starszy SAP FI/FICO Konsultant

Starszy SAP FI/FICO Konsultant

 OCZEKUJEMY:
Co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowisku Konsultanta SAP.
Bardzo dobra znajomość modułu FI – Financial Accounting – oraz kilkuletnie doświadczenie jako Konsultant SAP FI.
Mile widziana znajomość także części kontrolingowej (CO).
Doświadczenie w opracowywaniu procedur operacyjnych (SOP) oraz w szkoleniach, także w obszarze SAP FI.
Znajomość zagadnień finansowych związanych z modułem FI.
Dobra znajomość pakietu MS Office.
Mile widziane doświadczenie w punktach integracji FI z innymi modułami SAP, takimi jak MM, CO, SD i PM.
Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji (B2 lub C1).
Mile widziana dostępność ASAP lub miesięczny okres wypowiedzenia. Akceptowalne są także dłuższe okresy wypowiedzenia, jednakże z otwartością na wdrożenie w projekt w formie part-time przez czas wypowiedzenia.
Gotowość do udziału w sporadycznych delegacjach (raz na pół roku na kilka dni).
Gotowość do sporadycznych odwiedzin biura w woj. śląskim (raz na miesiąc-dwa na jeden dzień).
 OBOWIĄZKI:
Długofalowa współpraca z polskim oddziałem międzynarodowej firmy, posiadającej siedzibę główną w Beneluxie, specjalizującej się w produkcji stali oraz górnictwie.
Udział w wewnętrznym projekcie migracyjnym firmy, związanym z przejściem z ECC na S/4Hana w ramach wewnętrznej struktury organizacji.
Udział we wdrożeniu modułu SAP FI/FICO, obejmujący pełny cykl wdrożenia oraz projekty wsparcia, w tym projektowanie, wdrażanie i testowanie rozwiązań SAP FI/FICO.
Wykonywanie migracji danych, konfigurowanie, konceptualizacja i testowanie procesów.
Identyfikacja luk, problemów i proponowanie rozwiązań.
Stack: ABAP, OOP, SAP S/4Hana, SD, FICO, ADT, printouts.
Zapewnienie, że techniczne rozwiązania utrzymują integralność projektu, są zgodne z projektami funkcjonalnymi i spełniają potrzeby biznesowe.
Tworzenie specyfikacji funkcjonalnych w SAP przy użyciu standardowych i niestandardowych tabel SAP, wyjść użytkownika, punktów rozszerzania biznesu (BADIs), BAPI ALE i IDOC lub innych ustawień związanych z EDI.
Formułowanie rekomendacji dotyczących usprawnień funkcjonalnych i technicznych aplikacji.
Współpraca z biznesem, Konsultantami innych modułów oraz Developerami ABAP.
Udział w sporadycznych, dodatkowo płatnych delegacjach – raz na pół roku na kilka dni.
 OFERUJEMY:
Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 180 – 200 PLN netto/godz. + VAT B2B.
Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.
Sprawny proces rekrutacyjny – dwa etapy, 1. ogólna rozmowa projektowa i HR, 2. rozmowa techniczna (oba etapy online, po ok. godzinie).
Elastyczne godziny startu czasu pracy.
Współpraca w pełni zdalna ze sporadycznymi wizytami w biurze (raz na miesiąc-dwa) w woj. śląskim.
Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.
Współfinansowane benefity – prywatna opieka medyczna + karty sportowe.
 
Prześlij swoje CV :

WYŚLIJ

SharePoint Administrator, Developer

SharePoint Administrator, Developer

 OCZEKUJEMY:
Znajomość metodologii DevOps
Programowanie w .NET Framework, Asp.net i SPFx
Znajomość SharePoint Online
Znajomość standardów bezpieczeństwa IT, np. OWASP
Znajomość sieci, pamięci masowej, DNS i Azure
Doświadczenie z AdLib, CQT, WinRa, Anaqua
 OBOWIĄZKI:
Zarządzanie SharePoint On-Premises 2010, 2013 i 2016
Administrowanie Windows Server 2010 / 2012 wszystkie wersje i MS SQL Server 2010 / 2012 wszystkie wersje
Pisanie złożonych zapytań i modyfikowanie danych w zasobach bazy danych
Rozwiązywanie problemów związanych z Nintex Workflow Engine
Administrowanie usługą Active Directory
Praca w środowiskach GxP
Inżynieria wsteczna istniejących aplikacji
Doświadczenie w migracji aplikacji
Konsultowanie bieżących wymagań biznesowych w zakresie zmian/żądań
Umiejętność rozwiązywania problemów pod presją biznesową
Zarządzanie incydentami, problemami i zmianami przy użyciu ServiceNow ITSM
Dokumentowanie i prezentowanie informacji technicznych
 OFERUJEMY:
Długoterminowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale do 1050 zł/dzień + VAT B2B (w zależności od: kompetencji/doświadczenia, wyniku rozmowy technicznej, poziomu znajomości języka)
Średnia długość projektów: 9 + miesięcy z możliwością przedłużenia
Zespół: Deweloperzy z Polski, Wielkiej Brytanii i Stanów Zjednoczonych
Lokalizacja: 100% zdalnie
Benefity: częściowo płatny – Multisport Plus (indywidualny, partnerski), Opieka Medyczna Enel – Med (pakiet rodzinny, partnerski, indywidualny)

Prześlij swoje CV :

WYŚLIJ

Azure Cloud Architect

Azure Cloud Architect

 OCZEKUJEMY:
Znajomości technologii: Azure, CI/CD, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, Puppet, Chef, Powershell, Python, Bash, JIRA, Confluence, BitBucket, IaaC Deployment (Cloud Formation, ARM, Google Cloud Deployment Manager)
Minimum 4 lata doświadczenia komercyjnego
Doświadczenia w Agile/SCRUM
Angielskiego na poziomie minimum B2
 OBOWIĄZKI:
Tworzenie wzorców projektowych dla serwisów Azure na podstawie wymagań i standardów klienckich.
Praca nad tworzeniem PoC, współpraca z team’em przy wdrożeniach, dostarczanie dokumentacji projektowej do zespołu Developerów i SME, celem wdrażania IaC.
Prace operacyjne i architektoniczne nad serwisami Azure IaaS, jak np. Managed Databases, App Service, Azure Kubernetes Services, Automation Runbooks & Functions, Azure Monitor, Log Analytics, Azure Recovery Services, Azure Automation Update Management.
Współpraca z międzynarodowym środowiskiem.
 OFERUJEMY:
Długofalową współpracę z wynagrodzeniem w przedziale 1700 – 1800 PLN PLN/dzień netto + VAT B2B (w zależności od: kompetencji/doświadczenia,   wyniku rozmowy technicznej, poziomu znajomości języka)
Średnią długość projektów: 6 – 12 miesięcy z możliwością przedłużenia
Udział w projektach z sektorów: bankowość, logistyka, motoryzacyjna, opieka zdrowotna, mass media
Pracę w zespołach: 5 – 10 osób (Programiści, Kierownik Projektów, DevOps, Lider Techniczny)
Lokalizacja: zdalnie lub Wrocław, Warszawa
Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.
Sprawny proces rekrutacyjny – dwa etapy: 1 etap – techniczny, dopasowanie do projektu, 2 etap- rozmowa z klientem/finalnym odbiorcą   usług (rozmowy maksymalnie 1 godzina).
Elastyczne godziny czasu pracy.
Benefity: Częściowo płatne – Multisport Plus (indywidualny, partnerski), Opieka Medyczna Enel – Med (pakiet rodzinny, partnerski, indywidualny)
Sprzęt: praca na narzędziach dostarczonych przez Klienta (security GDPR/RODO)
Częściowe lub całościowe finansowanie szkoleń i warsztatów

Prześlij swoje CV :

WYŚLIJ

Senior Developer, Technical Lead – React, Node, Cloud

Senior Developer, Technical Lead – React, Node, Cloud

 OCZEKUJEMY:
Min. 7 lat doświadczenia komercyjnego
Znajomości praktyk i metodologii: CI/CD, TDD, DevSecOps, Agile
Praktycznego doświadczenie w pracy z Node, Azure DevOps, GIT/GitLab, Terraform/ARM, JavaScript, bazami danych SQL i NoSQL, React, a zwłaszcza Backstage.io, CSS, HTML, RxJS
Praktycznego doświadczenie w projektowaniu i budowaniu nowoczesnych aplikacji (i infrastruktury w razie potrzeby) w środowiskach chmury publicznej (Computer, Storage, Management Tools, Managed Services) – Azure i/lub AWS i/lub Google Cloud
Właściwego zrozumienie bezpieczeństwa IT dla aplikacji front-end, istniejących metod uwierzytelniania i autoryzacji, luk w zabezpieczeniach i ich usuwania
Znajomości języka angielskiego – minimum B2
 OBOWIĄZKI:
Projektowanie i development we współpracy z młodszymi programistami w celu tworzenia portali zapewniających obsługę klienta
Rozwijanie i utrzymywanie komponentów oprogramowania i interfejsów w wymagających, krytycznych środowiskach biznesowych
Opracowywanie oprogramowania i interfejsów w celu automatyzacji interakcji z klientami i publikowania usług stworzonych przez istniejące zespoły inżynierów w ramach różnych inicjatyw realizowanych w całej firmie
Dzielenie się wiedzą z innymi zespołami zaangażowanymi w dostarczanie platformy naszym klientom
 OFERUJEMY:
Długofalową współpracę z wynagrodzeniem od 200 do  220 PLN netto/godz. + VAT B2B
Współpracę w pełni zdalną
Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia
Sprawny proces rekrutacyjny – dwa etapy, 1. techniczny z firmą, dopasowanie do projektu, 2. etap, rozmowa z klientem/finalnym odbiorcą usług (każda rozmowa – maksymalnie godzinę)
Współfinansowane benefity – prywatna opieka medyczna + multisport plus

Prześlij swoje CV :

WYŚLIJ

Loxone

ONAS_NOVARIS

Skontaktuj się z nami!


    ul. Brązownicza 13 lok.28
    01-929 Warszawa

    NIP 118-195-92-43, REGON 141424908
    Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XIII Wydz. Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego KRS 0000310214.
    Kapitał zakładowy 50.000 PLN

    Tester Manualny

    Tester Manualny

     OCZEKUJEMY:
    Znajomości technologii: JIRA, Confluence, SQL (relacyjne bazy danych Oracle), mile widziane doświadczenie w testowaniu sprzętu,    systemów linuxowych (do wyciągania logów z serwerów).
    Minimum 2 lata doświadczenia komercyjnego
    Angielskiego na poziomie minimum B2
     OBOWIĄZKI:
    Przeprowadzanie testów funkcjonalnych, modułowych i regresywnych na platformy dekoderowe
    Wyszukiwanie, monitorowanie i obsługa błędów
    Projektowanie przypadków i tworzenie scenariuszy testowych
    Pisanie i przeprowadzanie testów manualnych
    Analiza wyników i raportowanie przebiegu prac
    Aktywna współpraca z całym zespołem testerów
     OFERUJEMY:
    Długofalową współpracę z wynagrodzeniem w przedziale 500 – 800 PLN/dzień netto + VAT B2B (w zależności od: kompetencji/doświadczenia, wyniku rozmowy technicznej, poziomu języka)
    Średnią długość projektów: 6 – 12 miesięcy z możliwością przedłużenia
    Udział w projektach z sektorów: bankowość, logistyka, motoryzacyjna, opieka zdrowotna, mass media
    Pracę w zespołach: 5 – 10 osób (Programiści, Kierownik Projektów, DevOps, Lider Techniczny)
    Lokalizacja: zdalnie lub Wrocław, Warszawa
    Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.
    Sprawny proces rekrutacyjny – dwa etapy: 1 etap – techniczny, dopasowanie do projektu, 2 etap- rozmowa z klientem/finalnym odbiorcą   usług (rozmowy maksymalnie 1 godzina).
    Elastyczne godziny czasu pracy.
    Benefity: Częściowo płatne – Multisport Plus (indywidualny, partnerski), Opieka Medyczna Enel – Med (pakiet rodzinny, partnerski, indywidualny)
    Sprzęt: praca na narzędziach dostarczonych przez Klienta (security GDPR/RODO)
    Częściowe lub całościowe finansowanie szkoleń i warsztatów

    Prześlij swoje CV wraz z listem motywacyjnym:

    WYŚLIJ

    React Developer (Mid, Senior)

    React Developer

     OCZEKUJEMY:
    Znajomości technologii: React, HTML, CSS, Microservices, Rest API, mile widziane: WordPress
    Minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego
    Doświadczenia w Agile/SCRUM
    Angielskiego na poziomie minimum B2
     OBOWIĄZKI:
    Opracowywanie nowych funkcjonalności
    Tworzenie i projektowanie oprogramowania, testowanie (testy jednostkowe, integracyjne), przegląd kodu (seniorzy)
    Integrowanie z innymi systemami/aplikacjami po stronie klienta
    Współpraca z zespołami zarządzającymi środowiskiem
    Uczestnictwo w planowaniu sprintów
    Utrzymywanie istniejących aplikacji
     OFERUJEMY:
    Długofalową współpracę z wynagrodzeniem w przedziale 800 – 1200 PLN/dzień + VAT B2B (w zależności od: kompetencji/doświadczenia,   wyniku rozmowy technicznej, poziomu znajomości języka)
    Średnią długość projektów: 6 – 12 miesięcy z możliwością przedłużenia
    Udział w projektach z sektorów: bankowość, logistyka, motoryzacyjna, opieka zdrowotna, mass media
    Pracę w zespołach: 5 – 10 osób (Programiści, Kierownik Projektów, DevOps, Lider Techniczny)
    Lokalizacja: zdalnie lub Wrocław, Warszawa
    Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.
    Sprawny proces rekrutacyjny – dwa etapy: 1 etap – techniczny, dopasowanie do projektu, 2 etap- rozmowa z klientem/finalnym odbiorcą   usług (rozmowy maksymalnie 1 godzina).
    Elastyczne godziny czasu pracy.
    Benefity: Częściowo płatne – Multisport Plus (indywidualny, partnerski), Opieka Medyczna Enel – Med (pakiet rodzinny, partnerski, indywidualny)
    Sprzęt: praca na narzędziach dostarczonych przez Klienta (security GDPR/RODO)
    Częściowe lub całościowe finansowanie szkoleń i warsztatów

    Prześlij swoje CV wraz z listem motywacyjnym:

    WYŚLIJ